烟台理工学院招聘公告

度烟台理工学院人才招聘公告

招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，品行端正，具有良好的思想品质和职业道德，具有教书育人、团结协作、无私奉献精神；

（二）具有扎实的专业知识，本科与研究生专业背景一致或相近，中级及以上职称、具有行业经历或高校从教经验者优先；

（三）身心健康，能够正常履行岗位职责；

（四）具有招聘岗位要求的专业条件和资格；

（五）有违法违纪、违反师德师风等不当行为的不得报名。

招聘岗位

（一）高层次人才

博士研究生学历，各专业招聘数量不限，原则上不超过40岁。在本学科领域取得高水平代表性成果（以第一或通讯作者发表期刊收录文章至少2篇，文科类发表核心期刊至少2篇），主持或参与省部级以上教学科研项目，具有获得国家级教学科研项目能力的青年优秀人才。原则上要求本硕博阶段所学专业与招聘专业学科类别一致，至少本科阶段专业与招聘专业一致。

岗位条件及计划详见附件1高层次人才招聘计划。

（二）专任教师

硕士研究生学历，本硕专业一致或相近。具备扎实的专业基础知识、较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。应届毕业生有核心期刊论文发表、企业从业者具有工程师及以上技术职称者优先考虑。

岗位条件及计划详见附件2专任教师招聘计划。

（三）外聘教师

1、银龄教师

银龄教师是指省内外高校退休教师或科研院所、行业协会、企业退休专家中选聘的优秀退休人员。聘期3年，聘期结束，考核合格可以继续聘任。申请人应具备以下基本条件：

（1）已按国家相关规定正式办理完退休手续；

（2）专业能力突出、教育教学经验丰富。在公办高校取得校级以上的专业带头人、教学名师、学术骨干、优秀教师等荣誉称号，优先录用。行业经验较丰富、工作成果较多，教学或科研或实践技术能力较强，并具有行业的高级专业技术职称；

（3）原则上年龄不超过65周岁，身体健康状况能够胜任教育教学等工作。

2、外聘兼职教师

外聘兼职教师是从事教育教学、科学研究等相关工作的国内外其他高校及科研机构、企事业单位、行业等尚未退休的优秀人员，聘期3年。聘期结束，考核合格可以继续聘任。申请人应具备以下基本条件：

（1）热爱教育事业，关爱学生，认同学校文化及管理制度，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，能自觉遵守学校各项规章制度，愿意为学校发展做贡献；

（2）身体健康，原则上首聘年龄不超过60 周岁；

（3）应具有相关学科专业的教学（实践）经历和能力，能胜任岗位职责中要求的课程讲授、学生指导、科学研究等工作任务。

岗位条件及计划详见附件3外聘教师招聘计划。

（四）非教学岗位

具有硕士研究生及以上学历，有高级职称者可放宽学历条件。政治立场坚定，具备良好的思想政治与师德素养;工作认真细致，有良好的文字功底；能够熟练掌握岗位所需的专业能力；具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作能力，有较强的执行力。

岗位条件及计划详见附件4：非教学岗位人员招聘计划。

四、福利待遇

（一）高层次人才

1、青年博士可直聘学校副教授及以上职称，年薪15-20万；

2、提供科研启动经费，理工类10万，文科类5万；

3、提供校内人才公寓使用；

4、协助解决家属工作及子女上学等事项；

5、按国家规定缴纳“五险一金”、享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假，享受春节、教师节、免费体检等福利待遇；

6、符合烟台市相关引进人才政策条件者，享受烟台市相关引进人才政策。（博士：生活补贴每年3.6万元，补贴三年，一次性购房补贴20万元）。

（二）专任教师及非教学岗位人员

1、应届硕士毕业生，年薪8万；

2、学术能力较强的应届硕士生，可直聘讲师；具有丰富工作经验和成果的企业人员，可直聘高级职称；

3、外地来烟工作教师，学校可提供校内教师公寓周转；

4、协助解决子女入托、基础教育就近入学问题；

5、按国家规定缴纳“五险一金”、享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假，享受春节、教师节、免费体检等福利待遇；

6、符合烟台市相关引进人才政策条件者，可享受烟台市提供的生活补贴和购房补贴（硕士：生活补贴每年2.4万元，补贴三年，一次性购房补贴10万元）。

（三）外聘教师

1、专业负责人、专聘教师等岗位人员，根据岗位类型和工作任务，年薪8-15万；享受春节、教师节、免费体检等福利待遇。

2、外聘兼职教师按课时取酬，讲师100元/单位课时、副教授150元/单位课时、教授200元/单位课时。

五、应聘程序

（一）发布公告

在学校官网（http://www.yitsd.edu.cn）发布公开招聘公告，即日起报名，全年招聘。

（二）报名

1、应聘者根据岗位分别填写《烟台理工学院高层次人才应聘登记表》《烟台理工学院应聘登记表》《烟台理工学院柔性引进人才登记表》（附件5）。

2、将《登记表》和个人简历、身份证、学历、学位证书（海外留学人员提供《教育部学历学位认证书》）、本硕期间成绩单、获奖证书、专业技术职务资格证书等个人资料扫描件打包后发送至邮箱：rsc@yitsd.edu.cn，邮件主题及附件名称注明“招聘岗位+单位+应聘专业+姓名”（例如：“专任教师+文法学院+法学+姓名”）。

（三）资格审查

由所在单位、人事处根据招聘条件及岗位要求进行资格初审和复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有违纪违规、应聘资料弄虚作假、不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

（四）试讲、面谈面试

学校组织岗位考察和测试，高层次人才、外聘教师通过面谈方式考察；专任教师及非教学人员采用试讲（岗位测试）、面试的方式进行考察。

（五）体检、公示

学校对候选人考察评议通过后，进行体检、政治审查、公示等程序，确定拟录用人员。

（六）聘用

经学校审批后，办理录用手续，签订聘用协议，确立人事关系或聘用关系。

六、联系人及联系方式

人事处联系人：章老师；

联系电话：0535-6915063；

电子邮箱：rsc@yitsd.edu.cn。

招聘单位联系方式详见各岗位招聘计划表。

学校通讯地址：山东省烟台市莱山区港城东大街100号。

附件

【附件1：高层次人才招聘计划.xls】

【附件2：专任教师招聘计划.xls】

【附件3：外聘教师招聘计划.xls】

【附件4：非教学岗位人员招聘计划.xls】

【附件5：应聘登记表.zip】